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本人上了3个多月的班，签的合同签了十五个月。他在没有提前通知我的情况下解除劳动合同。我应该怎么维护自己的权利和经济方面的赔偿？补偿多少？

劳动纠纷

2010-07-09 11:59:31

一个月工资的代通知金，半个月工资的补偿。如果是违法解除合同，补偿加倍，就是说，共两个月工资。
一个半月工资经济补偿金。
违法解除劳动合同你可以要求继续履行合同也可以选择支付经济补偿金。到劳动仲裁委申请仲裁。
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