首先请问一下，公司违法劳动法，损害了员工的利益，员工能在不解除劳动合同的情况下得到什么赔偿吗？如果没有的话，员工主动提出解除劳动合同，而且希望获得赔偿的话，举证由谁负责？谢谢。
劳动纠纷
2010-07-06 23:15:19
共有4位律师解答
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1、如果因此而受到了损失，可以要求公司承担赔偿责任，也可以向劳动监察大队举报要求对公司进行处罚。2、如果符合劳动合同法第三十八条的规定，你提出辞职时可以主张经济补偿金。3、举证的一般原则是谁主张谁举证，但是如果相关的证据是由用人单位保管的，由用人单位举证。
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要看具体违反什么了，你可以到劳动监察大队投诉，或者申请劳动争议仲裁
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公司违反劳动法给员工造成实际损失，举证责任在员工
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