我们是焦化企业,人员极不稳定,那么企业如何签订劳动合同?能签临时合同吗?十分感谢您的回答!
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没有所谓临时合同。可根据企业情况合理确定合同期限。
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劳动合同分为固定期限、无固定期限和完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。可以签订短期劳动合同,单位与劳动者协商一致可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同,或者订立短期劳动合同,但是从2008年起,单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同的,再次签订劳动合同的,应当签订无固定期限的劳动合同。所以,如果你们签订劳动合同期限较短,而单位又想让职工长期留下,第三次签合同时就不能再签订固定期限劳动合同了。
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你们可以和劳动者签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。工作任务完成,合同终止。或者以小时计酬,实行非全日制用工。以上两种方式均可使用。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。