我的父亲原是宜宾市某煤矿工人，工作二十几年后调离煤矿，在遂宁市的啤酒厂锅炉房工作一年多，户口也迁到了这个城市，啤酒厂倒闭后又回到煤矿从事地面工作，签订了劳动合同（三年一签），今年是第七年，于今年五月单位集体体检中查出一期矽肺病，请问这样的情况应该是谁的责任？会有怎样的赔偿？应该做哪些方面的鉴定？我们应该注意哪些方面的问题？
劳动纠纷
2010-07-01 23:24:47
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先申请职业病鉴定，鉴定为职业病后，再去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险，则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治疗恢复的停工留薪期，停工留薪期内，工资福利待遇不变。如单位拒绝支付，可以申请劳动争议仲裁，如满意，请采纳。
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属于职业病，建议来电咨询，以得到更全面的解答。
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你好，可将原企业和现用人企业一并作为追究对象。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
