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合同没到期被上司无故除名公司人事以调岗位逼我辞工讨说法还被打伤是工伤还是民事.我该怎么办我可以得到什么赔偿

民事相关

2010-07-01 12:03:20

被打伤不属于工伤，按照一般民事损害赔偿即可！可以要求支付医药费、误工费、营养费等；
公司违法解除合同，可以要求支付双倍经济补偿金！
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打架属于民事还是刑事

我因为工伤造成造成不能上班，但老总趁这个时候下手无缘无故开除

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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员工申请工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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