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上班时从2米高的梯子倒摔下来造成颅底骨折,休息已有4个月,至今还经常头晕,失眠,医生建议还要休息静养,但是单位给我最后期限要求上班,请问我该怎么办?~!
劳动纠纷
2010-06-27 20:18:00
共有3位律师解答
建议你进行工伤确认。根据《上海市工伤保险实施办法》的规定,工伤人员的停工留薪期一般不超过12个月,停工留薪期的期限由治疗工伤的医疗机构确定。工伤治愈或伤情稳定并经劳动能力鉴定后,停工留薪期终止。在停工留薪期间,单位不能要求你上班。因此你应该询问一下医疗机构,你的停工留薪期是多久。
申请工伤认定,后去做工伤等级鉴定,根据鉴定结果索赔。
你在工伤医疗期内,公司让你去上班不符合法律规定。
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