我于1997年10月17日进入东泰，2008年至2010年5同30日两年一签，而今年厂方可签无固定劳动合同，和固定（两年），本人签固定，如果厂方解除劳动合同是否可拿到无固定期限劳动合同经济补偿金？盼回复！谢谢！
损害赔偿
2010-06-26 12:22:41
共有6位律师解答
-
公司非法解除劳动关系你可以要求公司支付双倍补偿金
-
在用人单位非法解除劳动合同的情况下，劳动者可以向用人单位主张经济赔偿（按你在该用人单位的全部工龄计算，按每工作一年支付两个月工资的标准赔偿）。
-
可以拿到经济补偿金。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
