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今天本来是我辞职结算工资的时间，但是等我去结帐的时候财务说我旷了3天工只给我旷工以后的钱可是我刚进厂的时候没签合同没人说也没公告等我旷了3天以后才贴的公告说一个月内旷工3天或连续旷工3天算自离请问这样符合劳动法吗？

知识产权

2010-06-22 15:36:46

不合法，你可以向劳动行政部门投诉。
不合法。没有签订《劳动合同》，你还要求公司支付你双倍工资。
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马俊哲律师

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