因公司一直不买社保,我在5月20日以公司不买社保为由交辞职单,我的上级主管已批准,辞职生效日是6月26日，工作全部已交接完(有交接手续),而且人事也已在辞职单上写明工作交接完毕同意辞职,可人事副总不批,理由是公司已在办理社保(实际到现在公司还没交社保),是不是到了6月26日我可以走人了? 我在6月7日以公司未签劳动合同和未买社保申请劳动仲裁,仲裁委员会已受理，我想人事副总就是看我提出仲裁后才不让我走不批我的辞职单.
劳动纠纷
2010-06-23 18:30:44
共有3位律师解答
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你可以走，可委托我们代理仲裁，胜诉可要求用人单位承担律师费。具体可来电咨询
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公司违反劳动法你随时都可以提出辞职，不用公司批准，具体电话咨询。
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如果按照你上面所述,这个官司肯定能打赢.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
