律师你好，我在一家物业公司工作近3年，我2007年10月21日入职，一直工作到2010年4月13日止，公司只从2010年1月份才给上保险，只给上了3个月，2010年以前没给上保险，我离职快3个月了，原单位还能给补以前保险吗？工作期间一周只休一天，上夜班从下午5点到第二天9点，夜间23点休息早晨7点上班，夜里有报修也要干活，公司说这叫待勤，这种情况法律能起诉吗？我有原单位的劳动合同和工资卡，有几个同事情况和我一样，像这种情况如果起诉，法律还能受理吗？希望能得到帮助，谢谢！手机号13439226943，我可以打给你们，谢谢！
合同纠纷
2010-06-16 00:04:23
共有2位律师解答
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你可以要求补缴保险
至于加班可以要求150%的加班费
属于劳动纠纷，必须先经过劳动仲裁，不然不予受理
如果需要帮助的话可以电话联系我
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保险可以向社保部门要求补交，加班工资的问题可以仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
