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律师,你好,我爱人在一家私人幼儿园工作刚不满三个月,就被解雇啦,他们的试用期是一个月,她们单位没有给签订任何合同,也没有给交任何保险,说不让干就让干啦,每月的工资是700园,而且还要扣除办健康证的费用,请半天假还要扣80园在扣半天工资,这样合理吗?像我们这种情况怎么办

其它综合
2010-06-18 17:54:05
共有4位律师解答
  • 到劳动局投诉
  • 首先,用人单位不签订书面劳动合同,应当支付双倍工资;其次,无故解除,用人单位支付相当于经济补偿金2倍的赔偿金。
  • 到劳动局投诉解决。
  • 向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁,要求幼儿园支付双倍工资、返还克扣工资,补缴保险。
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