我在2009年12月到2010年5月在一家企业上班，因该企业客户少随时有倒闭的风险，故辞职。期间企业没跟我签劳动合同。我要求双倍工资时的工资收入如何举证。因为我原来负责发工资，所以工资条是我做的，但5月份工资条是新来的人做的，不过工资条都是电脑打印的，这影响举证吗？
其它综合
2010-06-09 14:31:14
共有6位律师解答
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打印的工资条不影响举证，你可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿你双倍工资。
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工资数额部分的举证，有工资条即可。
银行转账的，可打印银行转账记录，若现金发放工资的，由用人单位举证员工签收的工资单。 -
你只需要举证你和公司之间存在事实劳动关系，是否签订书面劳动合同应由公司举证。工资条是电脑打印的，如果对方认可，或者符合法律规定的证据条件的，不影响举证。
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