我是一名即将毕业的应届毕业生，与一家企业签订“全国普通高等学校毕业生就业协议书”，但是我不想去那家单位，但单位说如果要解除协议，需要支付违约金，但是我未与单位签订劳动合同，协议上也未标明违约金的说明，这是否属于企业个人的行为，我该怎么处理？
合同纠纷
2010-06-04 14:35:34
共有2位律师解答
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简而言之，不用理它，随他去好了。想走就走好了。不用支付违约金。
杭州徐明伟律师回复。 -
没有注明违约金的。可以拒绝承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
