你好``我于2010-3-27日进的***五金厂，进厂前3天没工资，那里工资了两个月，他又不和我签劳动合同，（全厂没有一 个签的）我于5月10号交了辞职信，6月10号到期。可是我昨天去问他，他说我这个月 走可以。但是只发我4月份的工资`5月份的工资要到7月 10号才发，那我6月份的10天工资要到8月份才发。我现在很郁闷，我和他说破嘴他都不发`说是公司规定`请问这样我该怎么办？（请尽快给我回复，谢谢！ ）
劳动纠纷
2010-06-04 10:43:58
共有2位律师解答
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超过一个月不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求对方支付双倍的工资。
压一个月工资不发，你可以向劳动行政部门投诉。 -
超过一个月不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求对方支付双倍的工资。
压一个月工资不发，你可以向劳动行政部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
