法律咨询

您好：我06.05.10入厂，10.06.01第2次续签5年合同。10.06.03因不指导新人（不服从领导安排）为由将我解雇。这样的解雇合理吗？如合理赔偿的具体内容和赔偿的计算公式是什么？非常感谢你的指导！

合同纠纷

2010-06-03 20:29:51

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