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在工地施工没有劳动合同无名指意外挤伤导致截指月工资1650

劳动纠纷

2010-06-02 20:19:06

应申请工伤认定，再要求享受工伤待遇。
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工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

工伤索赔 14749

常州劳动法咨询私人工厂工伤未签订合同，左手食指骨折无误工费

根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定八级赔偿标准是多少

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十级伤残鉴定及赔偿标准

没签合同辞职几天能走

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工作中意外大拇脚趾头截肢，农村私人小厂子没有劳动合同，能陪偿

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤赔偿多少钱

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试用期辞职要几天可以解除劳动合同

辞职申请流程

试用期辞职要几天可以解除劳动合同

工地干活说的是每月工资5000元没有劳工合同，左手无名指断一

你好，需要鉴定，根据结果确定

没有劳动合同有电话录音在工作中韧带扭伤，还拖欠工资5000

你好，可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理，当然，仲裁和起诉都要证据，证据主要要有劳动合同、单位的

九级伤残赔付

可以与律师进行联系了解。

九级伤残赔付

不带医疗费的话，大约在6万左右。赔付金额除了残疾赔偿金外还有很多其他项目。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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九级伤残赔付

可获得8个月本人工资的一次性伤残补助金，终止和解除劳动合同时可以得到一次性医疗补助金和伤残就业补助金

民事诉讼执行期限过了怎么办

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九级伤残赔付

赔偿的项目如赵律师所说，具体计算办法可以查看本人博客。

还是实际的工作日？公司实习期按实际工作日计算？

法律分析：实习期，一般为约定工时的90到180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 115

三年级毕业暑假想去打暑假工，能打暑假工吗？

可以去劳动部门投诉解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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大二暑假工签了合同，毕业还算应届毕业生吗？

签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生，如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生，毕业前需要工作的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

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并说明员工离职后不予退还。这合法吗？

可以诉讼途径解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 75

什么问题由劳动监察大队负责解决？

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

是在去年公司上班的时候工天对不起老板不承认了

你好可以投诉的

16岁能不能打工

法律分析：年满16周岁可以打工，这是法律允许的。年满16周岁而不到18周岁的，法律上称为未成年人，

全职转兼职有补偿嘛

您好，有的、可以通过法律途径解决问题

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