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父亲是单位的退休老干部,关系在单位退管科,因为生病住院,需要人护理,因为单位招不到合适的人护理,所以由我去护理,结果单位以所谓的“护理假”为由,扣去我的奖金和津贴,没有任何的补贴,这个是否合法?谢谢!
其它综合
2010-06-02 11:56:57
共有2位律师解答
不合法,你可以向劳动监察部门投诉
如果单位安排你去的,就不该扣。
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