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没有签定劳动合同,受了工伤该怎么办?
劳动纠纷
2010-06-01 22:22:11
共有7位律师解答
收集证据,证明存在事实劳动关系,然后才能自己到劳动局申报工伤认定.
收集证明劳动关系的证据,向劳动部门申报工伤认定。
也可以委托律师认定工伤,按照工伤待遇处理!
关键是证明存在事实劳动关系。可以作为证据的东西有工资发放记录,工作证等等
申请工伤认定,确定伤残等级,要求享受工伤待遇。
没有劳动合同,但能证明存在劳动关系即可。
没有劳动合同最好委托律师办理。
需要先确定劳动关系,再申报工伤,再做伤残鉴定。
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