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我们是专门做广交会的设计公司，因为交会期间比较忙所以就安排了设计师加班，加班后我们给他们安排补休，请问这个补休算是带薪假期吗？如果不是，那么这个补休的时间是安排在什么时间是最合适的？是让员工自己申请具体的补休时间还是公司去安排补休的时间，谢谢。

损害赔偿

2010-05-27 14:38:38

实际上补休补的是职工本应该正常休息的时间，应该带薪的。至于怎么补，可与职工具体协商确定。
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法定节假日加班工资如何计算

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应该可以与公司协商，申请补休。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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这个就要看你单位的规定了

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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