我在某企业打工了21年，之中公司更换过3个名字，最后一次至今已有10年，从进公司到现在从来没有签过合同，我到现在拿的还是上海最低的基本工资，也没有工龄工资，因为身体的不适，向公司提出提早2年退休，结果公司只给我2万5打发，我改怎么办？
公司企业
2010-05-25 11:07:13
共有3位律师解答
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退休要符合领取养老保险的条件，和上海的相关规定，不是公司能决定的。按公司给你的钱数看，应该是按照双方解除劳动合同来处理的，在双方解除劳动合同的情况下，按照每工作一年支付一个月工资的标准向你支付经济补偿金，作为经济补偿金，两万五也差不多了。但，从08年2月至08年12月，公司应支付你未签订劳动合同的双倍工资。如过单位未帮你缴纳各项社保 ，可以要求公司补缴。如果协商不成，可以申请劳动争议仲裁。如满意，请采纳。
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有二十年行业经验的资深律师为您解答：
1、可以要求公司支付11个月双倍工资。
2、可以要求公司支付工龄的经济补偿金。 -
首先要清楚该得到多少，如加班工资、年休假工资、社保待遇、未签订合同的一年双倍工资等，如都得到了，你就没必要仲裁了，若没得到可以先仲裁，不服也可诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
