综上所述，单位管理混乱，不负责任，我根本无具体岗位和工作，谈不上不胜任工作，单位就是人招多了排挤我，违法解约。又用欺骗和威胁手段来对待我。在09年5月有一批哈工大哈工程的来厂，公司给他们每月多发300元，还有一些哈市的同学找关系进入，（他们都给按时转正了）导致人员过多，单位就开始歧视我们这些无依无靠的外地学生。 三、 我的损失： 3、在**期间，大量得重体力劳动致使我左眼视网膜脱落，花去医疗费近5000元，手术后视力仍大幅下降，我入职时及刚去**时的职工体检中我双眼的矫正视力均是5.00。单位却未给任何赔偿。 4、08年我是应届生，找工作不难，08年11月我完全可以去**厂，当时答应安家费1万元，结婚时还有房补12万元，但**的虚假宣传使我被骗来到**。（当时**说每月1800，而且奖金很高） 5、听说我被解聘的消息后，我年迈的爷爷又急又气，突发疾病，在花去2万元的医疗费后仍不幸去世，共住院20余天。
其它综合
2010-05-24 08:30:31
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先认定工作，然后再通过仲裁要求合理赔偿即可，具体赔偿数额需要做详细的计算后才可以确定，具体处理办法还是建议先电话联系或者直接面谈咨询效果更好，如果自己仍然处理不了，可以与我进一步沟通，我们会给您提供最优秀的法律服务！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
