我于2003年进入一家公司工作，从事销售工作，不坐班。但是公司并没有像劳动部门申请不定时工作制。本公司是6天工作制，在2003年—2008年3月期间公司要求的上下班时间是早8点半到5点半。午休时间是一小时。请问我现在索要这几年的周六加班费可以吗？另外据我所知，公司目前的经营状况不是很好，要申请破产，但我们公司是独立法人的分公司，总公司有钱。请问我如果可以要加班费，总公司对此有赔偿责任吗？
劳动纠纷
2010-05-22 10:12:38
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你说的有矛盾，你说的是分公司，还是子公司。同时，你现在还在公司上班吗？
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可以索要加班费
如果属于分公司的话，总公司有赔偿责任
如果需要帮助的话可以电话联系我 -
你好：
可以要求支付加班费，具体操作事宜可以来电详谈。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
