各位律师，大家好，情况是这样的。我现在工作于大连**集团，因个人原因提出离职，现在还在试用期内（试用期6个月，刚满一个月），我提出书面离职申请的时间是2010年5月13号，然后领导同意了，然后是昨天去办理离职的，也就提出离职申请之后3天。然后那边好像手续上需要有另外个领导要找你谈话，他不谈话离职手续流程就办不下去。然后那个领导一直不谈，我去问他，他说今天不一定谈，我问他那明天呢，他说明天也不一定谈。所以我担心他一直不谈，那我就一直离不了职，所以我想请问一下，这样我有什么办法可以解决吗？
合同纠纷
2010-05-19 12:00:38
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你已提前三日通知用人单位解除劳动合同，可以离职，无需单位同意。单位应当出具解除劳动合同证明，并在15日内办理档案和社保关系转移手续，单位未办理前述手续的，可以向劳动监察部门投诉。
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您好。在试用期内你可以随时通知用人单位解除合同，公司无权不让你走，所以单位不给你办离职手续也是违法的。建议您好单位协商，如果协商不成，您可以申请劳动仲裁。
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提前三天申请，届时劳动合同自动解除，无需批准。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
