法律咨询

请各位帮帮我提出一些指点和建议,真诚的感谢各位.谢谢

劳动纠纷

2010-05-18 21:40:02

属于雇佣关系。
不属于劳动关系，是雇佣关系。你要承担医疗费、损失等，但搬运工人故意或重大过失的话，你是不用承担责任的。
不是劳动关系，是雇佣关系，你仍要承担相应的赔偿责任。
不是劳动关系，是劳务关系。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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