现在签订就业协议,在试用期决定辞职,要承担什么法律后果吗 要赔付违约金吗
正式签订三年期的合同后再辞职需要承担什么后果吗 什么叫违反服务期约定
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劳动合同法规定,试用期可以随时解除劳动合同,同时也有规定劳动者不得泄露公司商业秘密等义务。违反服务期约定按字面意思理解可以认为不得违反劳动合同、公司规章制度等。
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试用期内提前三天通知公司,即可解除合同,不用赔付违约金,走人就行。
三年期内提前三十日通知用人单位,可以解除合同。公司有对你提供专项培训费用,进行专业技术培训的,方可约定服务期,也就是你在公司应当工作多少年才行;没有就不能约定服务期。违反服务期的违约金不得高于对你的培训费用。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。