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本人2009年6月进私营单位未签定劳动合同,后强行签定无固定期合同至今单位从未缴纳养老金,其他未按照合同履行等是否可以立即要求支付双倍工资,以及其他补偿!急需答案

合同纠纷
2010-05-14 13:00:37
共有1位律师解答
  • 双倍工资没有的,但满足法律规定的条件可以要求经济补偿金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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