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未签订劳动合同,假如工作中出现失误要赔偿公司吗?

2010-05-13 18:51:30
我以前在一家建筑设计公司工作10个月,离职一个月后,我就公司没跟我签订书面劳动合同,没有加班费等事由,向劳动仲裁部门要求公司补偿我双倍公司差价和加班费,因为我是委托律师全权代理的,之间他们一直要求见我,我拒绝见面,没想到他们告诉我的律师说,我在工作期间把图纸弄丢了,给公司造成严重损失,要找律师起诉我,我该怎么应对呢?(事实是我在工作期间确实没有给公司造成什么损失和不良影响,表现也不错,肯定是因为我依法维权,公司报复我,我在公司也没签过什么关于承担什么任务的文件)
有5个类似问题
律师回答(5个)
  • 黄天君律师

    黄天君律师

    回答数: 1459    好评数: 1
    1、未签订劳动合同,假如工作中出现失误给公司造成损失的,依法应当赔偿; 2、如果你的公司不能举证你把图纸弄丢并造成公司损失的话,你无需理会。
    2010-05-13 19:16:37
  • 任济舟律师

    任济舟律师

    回答数: 2272    
    很简单,委托律师办理就可以了。
    2010-05-13 19:47:30
  • 欧阳兰芳律师

    欧阳兰芳律师

    回答数: 2733    好评数: 28
    如果你没有,你不要承担责任的.
    2010-05-13 19:58:16
  • ***律师

    ***律师

    你提的是劳动仲裁,对方是要在法院起诉你,这是两件案子,互不干扰。对方起诉,你就积极应诉,没给公司造成损失不需要赔偿。可来电咨询。
    2010-05-13 21:03:16
  • 吴佳律师

    吴佳律师

    回答数: 13393    好评数: 22
    公司需要提供证据证明你因工作失误给公司造成严重损失的事实,光说没有用,你既然没做过,完全可以不予理会。
    2010-05-13 22:13:05
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