于2010年3月离职，后于4月底申请劳动仲裁，讨要加班工资，未签合同的双倍工资等，公司出具一份假的离职证明，格式如下： 甲方：(单位名称) 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 我并没有签过这个离职证明，但是乙方上签字的姓名很像我写的，不知道是我当时在公司签的其他文件他们利用了还是找人模仿的。 请问： 1、申请笔迹鉴定的话，费用是多少，大概多久有结果？仲裁员说要根据我的情况3000以上，这个笔迹鉴定的价格也与我申请的赔偿金额有关么？ 2、如果是我本人签署的，下面并没有我的签字，是不是说这个协议是无效的，并不具备法律效力，没有其他证据的话，我的赔偿还是要给我的？
合同纠纷
2010-05-12 15:24:10
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如果离职证明确实不是你签的，那么无效，公司还是要赔偿给你。
你可以申请笔迹鉴定，笔迹鉴定是有规定的收费标准的。这方面还是要听仲裁员的。 -
如果不是你自己签名,便是公司伪照,你可以提起诉讼,要求公司赔偿你的损失,以及诉讼费都有公司承担.
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如果离职证明确实不是你签署的话，就是无效的，公司还是要赔偿你的。笔迹鉴定有收费标准的规定的，这个你无须担心。若有疑问，可致电。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
