法律咨询

2010年劳动法规定产假有多少天

民事相关

2010-05-10 11:27:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年国家规定产假多少天

我30岁结婚生宝宝，算是晚婚晚育，请问我的假期应该是多少天呢

假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假1

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

2022年广州产假多少天？

2022年广州产假多少天？

物权法车辆的最新规定

物权一般规定 4932

物权法车辆的最新规定

我的单位规定产假只给90天，工资只给480员这合理吗

产假合理。

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

劳动法解雇员工赔偿标准

劳动法解雇员工赔偿标准

产假多少天

《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假1

产假多少天，遇暑假可否顺延

一般是90天，暑假不可顺延。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 380

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 220

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 145

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 115

判决抵押无效如何处理

抵押担保 100

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 110

新劳动法的合同范本

合同范本 324

新劳动法的合同范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权