5号我打电话给用人单位，说想应聘经理助理，接电话的杨经理，就说：好啊。还叫现在过去面试。我刚一进门，接待我的是杨经理，她第一句话就说：你形象挺好的，人也挺开朗。然后带我到办公室，坐下来，问了我：学历是什么？哪里人？还说这个工作是要经常跑超市的，偶尔要出差，问我觉得怎么样？甚至都没有怎么看我的简历，也不叫我自我介绍，问我以前的工作，然后就说要先交350块的工作服费，说是试用期过后才能退，中途退出不能退。还没有等我想好，就急催我，问我带了多少钱？我当时只有250，就给了200。她开了发票给我，还叫第二天带剩余的过去，并且签合同（当时没有和我说试用期要是违约要交1000块的违约金）。第二天，我有点纳闷，可是钱交了，好像没有什么退路。我刚去到，她也是催着我交剩下的钱，还没有让我看到合同。我交剩下的150给她，她收了昨天的收据。就催着签合同，我当时还问了其他的问题，她就非常不耐烦，叫我赶快签。我就糊里糊涂签了。回去想清楚，我就不想做这个工作。请问：这个合同是否与国家法律相违？是否是可撤销的？我不想做，是否可以不交1000块？那350块还能拿回来吗？我非常急，请律师能马上回复我。万分感谢！
合同纠纷
2010-05-10 23:08:31
共有2位律师解答
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提前三天通知即可走人
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我想你可能是遇到骗子公司了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
