我被公司辞退了，公司说会给我适当补偿，但我想先了解下公司辞退补偿标准是什么？
合同纠纷
2010-05-06 21:57:21
共有3位律师解答
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1、我国劳动合同法有明确的规定，指的是月工资，也就是平均工资，请看相关的法条
2、第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
违法解除合同，每满一年按两个月工资赔偿
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根据你在该单位的工作年限进行计算，每满一年，向你支付一个月的工资作为经济补偿金，满6个月不满一年的，按照一年计算，不满6个月的，支付半个月的工资作为经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
