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本人因上班时间受伤，住院治疗了15000左右，全部公司垫付，后因为统筹办只报销了10000左右，有5000多不能报销，公司要我自己承担这5000多，我想咨询下，我需要承担这5000多医药费吗？
劳动纠纷
2010-04-28 14:02:55
共有1位律师解答
如果认定为工伤，合理的医药费应由单位承担。
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