大家好!有个问题困扰着我,麻烦帮我一下,谢谢! 我是08年7月进入现在这个单位工作的,一直工作到现在都没有签定合同,最近单位要跟我签合同,合同期限是两年,我看过劳动法,自从用工期开始一年都没签定合同的话,可以视为无固定期限合同. 我要咨询的问题是: 1、我是不是可以要求单位跟我签定无固定期限合同? 2、如果单位拒绝跟我签定无固定期限合同我该怎么办？ 3、我可不可以要求我工作满一个月后到签定无固定期限合同前一日的双倍工资补偿呢？
合同纠纷
2010-04-26 19:19:15
共有2位律师解答
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你可以要求支付最多11个月的双倍工资，至于能否签无固定期限的那就要看具体情况
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您不具备签订无固定期限合同的法律条件，用人单位可以拒绝。您可以从08年8年开始要求用人单位支付双倍月薪。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
