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我是办公室文员，每天上班时间是9小时，每星期休息一天

公司企业

2010-04-25 23:07:38

违反，你可以拒绝加班或要求公司支付加班工资，还有其他问题请进一步联系
违反。
超过的一小时和休息日工作的那一天属于加班，要支付加班费的。
按照规定，正常工作时间为每天8小时，多加的一小时为加班时间，法定休息日上班的也属于加班时间，应当计算加班费。
严重违反劳动法规定的工作时间，法律规定，一周五天、每天8小时工作制，一个月加班时间不得超过36小时。
给了加班费或者安排补休了就是合法。
每天超出8小时，每周超过五天都属于加班，平时是150%工资，周六日是200%，节日是300%，如需要计算具体加班费金额请直接电话向我咨询，我需要了解更详细情况。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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