我跟厂里没有签订合同,现在老板不要我了,我有没有补偿?
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如果一个月内没有签订劳动合同,从第二个月至第十二个月,单位应支付双倍工资,而且从第十三个月起,你与单位已经视为订立了无固定期限的劳动合同,单位不能随便解除合同,你可以申请劳动争议仲裁,要求继续履行合同,或者由单位支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。
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1、可以要求赔偿;
2、所有工人均应该签订劳动合同,用人单位不签订合同的话,你可以要求补偿。
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如果老板无故辞退你,是应给予你经济补偿金的。
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只要证明有事实劳动关系的,可以要求经济补偿
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不仅有经济补偿,你还可以主张单位支付因没有和你签订书面合同的双倍工资。
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没有签订书面劳动合同,但要提供存在事实劳动关系的证据,就可以依据《劳动合同法》主张相应的权利。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。