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本厂没与员工签劳动合同,而其是重工业,没交保险。现在要走,老板不给工资还要给五千快钱给他,说是在他那边培训的,要收五千块钱培训费。我想问问该怎么办呀?
其它综合
2010-04-22 06:38:04
共有2位律师解答
申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁,要求未签合同的双倍工资,补交保险等,收五千块培训费没有法律依据,另可能涉及其他赔偿或补偿,办理此类案件须有一定经验,建议委托律师办理.
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