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3月30日下午我到公司辞职了,3.31日做完了所有的工作及项目然后下班离开。 我觉得按照规定满足一个月期限应付我整月全额工资。 公司也未与我签订劳动合同。公司负责人也没有与我说必须提前申请辞职,才能结算完工资,公司也没有给我看相关的条例。 现在公司却以没有提前提出辞职申请为由,支付我一半的工资。 怎么才能要求公司支付我的全额工资,有什么法律依据?希望尽快给我答复,非常感谢! 希望详细一点。

公司企业
2010-04-14 20:12:27
共有2位律师解答
  • 1、法律规定,员工要提前30天提出辞职申请,否则公司可以不同意辞职,但法律并未规定因为员工未提前30天申请辞职,而给予公司扣钱的权利。因此公司仅支付一半的工资违法。
    2、未签定劳动合同的,公司赔你双倍的工资。
  • 公司未与你签订劳动合同,要支付双倍工资。
    你未提前30天提出离职,要赔偿公司损失
    协商不成,可申请劳动仲裁,可委托律师办理。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。