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因在管理员没教的情况下，他叫我做报表，我做的慢了点，他就叼了我，因此争吵起来了，一吵他就不要我做了

合同纠纷

2010-04-13 17:29:08

工资按你实际工作时间支付，另外还需支付你违法解除劳动合同双倍赔偿金。
1、公司要按你实际上班的时间给你支付工资。
2、公司违法解除劳动关系，需向你支付赔偿金。
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马俊哲律师

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马俊哲律师

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你好，具体发生了什么事情

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你好：协商不成就诉讼解决

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