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本人于一家服装公司签订的合同工作时间为每周工作40小时，食饭时间不属于工作，现公司要求我们的上班时间为每天9点—13点，14点—18点为正式上班时间，每周休息一天。请问我们属于工作超时吗？

婚姻家庭

2010-04-12 16:21:32

工作超时，可要求支付加班费。
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