您好： 我在公司工作三年时间，第一年签订了劳动合同，但第二、三年公司都没有和我签定劳动合同。从工作的第二年开始公司因资金原因开始发不出工资一直到现在，大概二年时间没有发过工资。最近员工为公司做成了一个大项目，有一笔项目款已经打到老总的账户，但老总以要还债务这笔款不能动的理由，还是没有发给我们工资。想咨询下这种情况我该怎么办？如果是仍在职的员工可以申请仲裁吗？
债权债务
2010-04-14 23:13:29
共有7位律师解答
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你好
单位的行为违法
1.单位在第二三年没有签订劳动合同，你可以要求赔偿
2.建议协商解决，协商不成的直接申请劳动仲裁 -
你好，当然可以申请仲裁了，不在职的也可以申请的，只要拖欠工资没有超过一年。建议你们集体维权。
根据法律规定，工资至少是每月发放一次。如果拖欠工资，单位必须补发，而且二还得承担拖欠工资总额25%的赔偿。
你们现在注意收集证据。 第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 -
你好，你可以申请仲裁，要求支付拖欠的工资，支付没签劳动合同的双倍工资，可以和我联系代理事宜。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
