女方在卖货的时候与另一女顾客发生争吵，以导致俩人动手厮打，对方面部被抓伤，但较轻。对方报案，售货员离开没有去派出所，民警找店家经理，说女方要求赔偿，但拿不出有力证据。请问够赔偿标准么？女方找不到售货员就找经理。经理不给拿，警察找到招商部要求扣店家1万元。店家经理说就不给营业员工资。而且她也没代替售货员出钱给女方，请问她有权不给营业员工资么。
民事相关
2010-04-08 12:44:58
共有2位律师解答
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那被抓伤的女顾客可以够成轻伤害么
现在应该去找经理协商还是 找顾客协商 -
协商不成，您可以通过劳动仲裁要求公司给付合理赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
