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我现在工作了12天其中有两天是法定假日，但是公司要给我们放假，放假期间没有工资，所以我不想做了，但是刚来的时候说是必须培训12天以上才有工资，说是我不算放假那两天，所以不给工资，这样合理吗？

劳动纠纷

2010-05-05 15:09:48

法律对这个问题没有规定，一般是由单位和劳动者协商确定
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北京市隆安律师事务所上海分所

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