雇用司机,帮雇主运货违法交通规则不逊撞伤人,人身损害赔偿金谁承担
婚姻家庭
2010-04-07 17:28:13
共有3位律师解答
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如果是雇佣期间造成他人损害的，雇主是要承担赔偿责任的。如果雇员有重大过错的，可以再赔偿后向雇员追偿的
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您好：【1】雇员在从事雇佣过程中，发生人身损害的，一般是由雇主承担损害赔偿责任；【2】若是雇员在事故过程中存在故意或重大过失，那么雇员要承担连带责任
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雇员在从事雇佣活动过程中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇主能证明雇员存在故意或重大过失的，可以减轻责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
