我弟弟在佛山一铝厂打工已有十多年了！十多年来都一直在该厂做！只有过年才回家十多天！以前订有合同但到期后到现在就一直没有补鉴过！前两天他上晚班到早上下班还没回宿舍老板就叫上他一起去看一台机器（因为那台机器坏了叫人修理过！我弟是开大机的！也是班长！）当时老板的意思就是和他去检查那台机器看修好了没有！还没走到该机器前我弟脚下踩中一轮胎而滑倒才碰到一堆旧铝条而被割断后脚筋！我弟现已住进佛山中医院！他这种情况是工伤吗？又该如何办理才能得到合理合法的赔偿？请尽快的详细解答！我全家人都在担心这中！谢谢！！
劳动纠纷
2010-04-28 06:09:27
共有2位律师解答
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你先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险，则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。如满意，请采纳。
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当然算工伤，最好请律师为您提供专业帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
