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我在单位工作七年,没签合同被辞退,我应该向单位提出补偿吗
经济相关
2010-04-02 10:47:15
共有3位律师解答
应当补发你7个月的工资
如果不是你违法或违反单位规章制度被辞退,单位应给予补偿并支付双倍工资。
可以向单位提出赔偿要求
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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