法律咨询
我怎样可以保护我的劳动权益
婚姻家庭
2010-03-30 14:09:13
共有6位律师解答
从作满第二个月起,要求双倍工资。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
建议你收集与对方存在劳动关系的证据,
你可以向劳动局申请劳动仲裁,要求厂方支付没有签订劳动合同的双倍工资,详细欢迎电话咨询东莞吴律师
你可以解除劳动合同,要求公司支付你8个月的赔偿金,欢迎来电详细咨询!
公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资
可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据,员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同,同时要求经济补偿等。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
23455
用人单位违反劳动法,怎样才可以保障自己的合法权益
您好,单位存在违法行为的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁就处理
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
如何保护英雄烈士的人格利益
民法典
831
民法典如何保护胎儿利益
民法典
1023
去劳动去,怎样来维护个人权益
你好 可以报警或者起诉
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
哪些民事权利受保护以及如何维护自身权益
民法典
567
怎样维护我们的权利?
维护自己的合法权益的方式包括:与对方协商解决;到法院起诉;向公安机关报案。维护自己的合法权益,主要是
人咨询过
继续咨询
我进厂13个月了,厂里也没跟我签劳动合同,其他同事都签了就我
未签订劳动合同期间可要求支付双倍工资
人咨询过
继续咨询
进厂五个月了,厂方一直没有给我签劳动合同
可以要求双倍工资。
人咨询过
继续咨询
我在一个公司上班了5个月,没有签劳动合同
您如果要维权,首要的问题是如何证明您与用人单位存在事实劳动关系。您与用人单位之间存在事实劳动关系的证
人咨询过
继续咨询
起诉探视权时需要什么证据
探视权纠纷
5
离婚后必须给抚养费吗
抚养费
10
小孩的抚养费怎么给
抚养费
10
孩子10个月离婚判给谁
分家析产纠纷
5
和公公婆婆同住离婚财产分割怎么进行
分家析产纠纷
10
大人离婚了孩子如何办
抚养权
5
加载中
同城律师
律师推荐
专业律师
可能感兴趣
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
广州婚姻家庭律师
深圳婚姻家庭律师
珠海婚姻家庭律师
汕头婚姻家庭律师
韶关婚姻家庭律师
河源婚姻家庭律师
梅州婚姻家庭律师
惠州婚姻家庭律师
汕尾婚姻家庭律师
东莞婚姻家庭律师
中山婚姻家庭律师
江门婚姻家庭律师
佛山婚姻家庭律师
阳江婚姻家庭律师
湛江婚姻家庭律师
茂名婚姻家庭律师
肇庆婚姻家庭律师
云浮婚姻家庭律师
清远婚姻家庭律师
潮州婚姻家庭律师
揭阳婚姻家庭律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权