我是做管理岗位的，进公司时约定的工资是3000元/月，3000元工资内包含每月固定加班30小时（199元），周六加班32小时（283元），其500元岗位津贴，其它归其它津贴。进入公司签订的合同上工资是计时工资，上面写的：“乙方正常工作时间工资按770元执行，”请问这样的工资结构该怎么计算加班费，是按照合同上770元计算还是按照实际3000元工资计算？

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