我已经工作快一年了，但跟公司没有签订任何书面劳动合同，公司有给我上保险。我想问的是： 1、按照法律规定，这种情况我想辞职需要提前几天？ 2、我们是每个月的月底发工资，公司会扣我的钱不给吗？ 3、我辞职了以后保险方面的东西要怎么处理？跟公司还有多少关系？（本人想离开北京）
劳动纠纷
2010-03-26 15:59:43
共有3位律师解答
-
单位存在违法情形，可以随时要求解除劳动关系
单位不得无故克扣员工工资
员工被迫辞职后，可以要求未签订劳动合同的双倍工资及保险赔偿或要求补交保险
有问题可以电话咨询或面谈 -
即使没有签订书面合同，也要提前一个月通知用人单位才能解除劳动关系，否则给用人单位造成损失的要给予赔偿。但你要搜集一些能够证明你在该公司工作的证据。一旦公司不承认你是其员工就很麻烦了。
-
你可以立即解除合同，申请劳动仲裁，要求单位支付没有签订合同的双倍工资，有问题可以电话咨询我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
