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我的实际工资是2550元,可我签的劳动合同上是900元,而且合同上有2点凝问:1是我本来是车间主管,可合同上是文员,2是合同中有盖公司的特别章:愿意遵守公司的变更,但这不是原话,是大致意识。我想问这些合理吗?而且我是在公司工作有11年啦
劳动纠纷
2010-03-24 21:18:28
共有1位律师解答
按照实际工资进行赔偿相关费用。
“愿意遵守公司的变更”条款无效
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