律师好： 我一名企业老员工，由于工作问题，上级决定调整工作性质来处罚我，让我从零做起。我不认可，请问如果因为我不认可上级的处罚安排，上级有没有权力开除我，如果开除，我能否要求索赔？因为我合同仍未到期，请求律师指点，谢谢。
公司企业
2010-03-23 00:13:50
共有6位律师解答
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建议找律师解决，你可以要求赔偿，也就是双倍补偿，但是如果公司的制度非常完善就不好说了
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建议找律师解决，你可以要求赔偿，也就是双倍补偿，但是如果公司的制度非常完善就不好说了
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你好，首先，公司变更劳动合同必须经双方协商一致，否则属于违法变更劳动合同，你可以不接受，并且解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金。如需帮助请致电。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
